Pourquoi cette entreprise est-elle lauréate ?
L’approche du risque encouru par les salariés de cette entreprise sur leur trajet entre le domicile-travail est très complète. Parmi les actions originales qui ont retenu l’intérêt du jury :
- Une offre importante de transports collectifs, avec près de 60 lignes de bus en horaires de pointe et en horaires décalés, permet aux salariés de rejoindre 720 points en région parisienne
- De nombreux services sont proposés aux salariés sur le site (pressing, billetterie spectacle, banques, mutuelles, assistance logement, etc.) limitant ainsi les déplacements privés
- Des opérations de communication, de sensibilisation (démonstrations de désincarcération, stations de contrôles des véhicules, etc.) et de formation du personnel sur simulateur de conduite, sont régulièrement déployées
